ein mann und 2 Frauen schauen in die Kamera

Karriere bei BGS

Energie, die verbindet!

Wir bei BGS: Unsere Werte = Unsere Erfolgsformel

GEMEINSAM!

Wir fördern Teamarbeit und setzen auf die Einbindung unserer Mitarbeitenden im Recruitingprozess. Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und kleine Teams schaffen wir ein eng verbundenes Arbeitsumfeld. Mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm und regelmäßigen Mitarbeiterevents sorgen wir für eine starke Gemeinschaft, die Zusammenarbeit fördert.

Teilhaben

MUTIG!

Innovation steht bei uns im Mittelpunkt. Unsere Mitarbeitenden werden aktiv in unsere Weiterentwicklung einbezogen und ermutigt, eigenverantwortlich zu handeln. Wir schätzen Flexibilität, sind offen für Veränderung und investieren in die zukünftige Entwicklung von BGS. Diese Innovationskultur ermöglicht uns, mutig voranzugehen und neue Anwendungsfelder für unsere Technologien zu finden.

Teilhaben

VERANTWORTUNGSVOLL!

Als Teil der kritischen Versorgungsinfrastruktur nehmen wir unsere gesellschaftliche Verantwortung sehr ernst. Qualität ist für uns entscheidend. Um Stabilität zu gewährleisten, setzen wir auf eine langfristige Personalpolitik. Unsere Förderung von Work-Life-Balance und unsere regionalen Sponsorings unterstreichen unser Engagement für verantwortungsvolle Unternehmensführung.

Teilhaben

Unsere Benefits: Unsere Beschleuniger Für Ihr Berufsglück

  • Weihnachtsgeld (volles Monatsgehalt)
  • Urlaubsgeld (615 Euro bei 30 Tagen)
  • Vermögenswirksame Leistungen 26,60 Euro / Monat
  • Tank- und Einkaufsgutschein in Höhe von 50 Euro netto / Monat
  • Job-Bike / Bike-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte / Corporate-Benefits-Rabatte
  • Sonderzahlungen bei Mitarbeiterjubiläen und persönlichen Ereignissen (z. B. Geburten, Eheschließungen) – als Dank für Ihre Loyalität
  • Vergütung von Überstunden
  • Schichtzulagen und attraktive Zuschlagsregelungen
  • Besondere Vergütungsregelungen bei Zusatzschichten sowie Fahrgeld
  • Jährliches zweitägiges Mitarbeiterevent an wechselndem Standort für alle Mitarbeitenden – zur Förderung des WIR-Gefühls
  • Vollzeit 37,5 Stundenwoche in den meisten Bereichen, flexible Teilzeitarbeitsmodelle in den Verwaltungsbereichen
  • 30 Tage Urlaub (33 Tage bei Kontischicht)
  • Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem
  • Flexibles Arbeitszeitkonto (- 80 / + 40 Stunden) – Überstundenausgleich durch Freizeit oder Auszahlung
  • Geförderte Work-Life-Balance / hohe Flexibilität bei den Arbeitszeiten (bestmögliche Berücksichtigung von privaten Situationen)
  • Mobile-Office-Regelung – bis zu zwei Tage / Woche, zusätzliche individuelle Regelungen z. B. in Ferienzeiten
  • Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen (Geburt, Hochzeit, Umzug, Todesfälle)
  • Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen
  • Pflegezeiten für Eltern oder nahestehende Familienangehörige
  • Individuelle Weiterbildungen in Ihren Fachgebieten
  • Strukturierter Einarbeitungsplan inkl. Feedbackgespräche – umfassende, bereichsübergreifende Einarbeitung für ein ganzheitliches Verständnis und die Vernetzung im Unternehmen
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Mitarbeiterbefragungen und Umfragen
  • Coachingangebote – zur Unterstützung in der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung (insbesondere in Experten- und Führungsrollen)
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit hochwertiger, moderner IT-Ausstattung in den Verwaltungsbereichen, Diensthandy je nach Funktion
  • Mobile-Office-Ausstattung (Laptop, Headset sowie 150 Euro Zuschuss zur individuellen Ausstattung bei Start)
  • Hochwertige Arbeitskleidung wird von BGS gestellt, gewaschen und regelmäßig ausgetauscht (Produktion)
  • Moderne Sanitäranlagen inkl. Duschmöglichkeiten an allen Standorten
  • Kleiner Fitnessraum und Ruheraum (Wiehl)
  • Kantine am Standort Wiehl – modern mit einladendem Außenbereich und frischem, leckerem Essen zum fairen Preis
  • 19,50 Euro Essensgeld / Monat
  • Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) und frisches Obst als ENERGIEquellen
  • Aufenthaltsräume und Kaffeeküchen an allen Standorten zum Erwärmen des eigenen Essens
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt beim Unternehmen
  • Sehr gute Verkehrsanbindung der Standorte (zwei Minuten zur Autobahn in Wiehl und Bruchsal)

KARRIERE BEI BGS

Sie interessieren sich für einen Einstieg bei BGS? Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote.

Stellenangebote
Drei Frauen stehen an Stehtisch mit einem Laptop und lachen sich an

Unsere Standorte: Hier finden sie unsere Energiezentren

Wiehl markiert auf gelber Karte

Wiehl

Ihr Karrierestartpunkt im Herzen des Oberbergischen Landes!

An unserem Hauptsitz in Wiehl (mit derzeit ca. 120 Mitarbeitenden / ENERGIEträgern) im malerischen Oberbergischen Land befinden sich nicht nur unsere größte Produktion und Logistik. Der Standort Wiehl ist auch das Herzstück aller zentralen Unternehmensabteilungen, darunter Vertrieb, Kundenservice, Order Management, Buchhaltung, Einkauf, Marketing, Controlling, IT und Personal.

Standort Bruchsal auf gelber Karte markiert

Bruchsal

Starten Sie Ihre berufliche Laufbahn mitten in der Kraichgau-Region!

Unser Produktionsstandort in Bruchsal in der schönen Landschaft der Kraichgau-Region umfasst die Abteilungen Produktion, Logistik, Anwendungsentwicklung und Qualitätssicherung. Insgesamt arbeiten über 50 ENERGIEträger in allen Bereichen daran, dass wir jeden Tag die bestmögliche Dienstleistung für unsere Kunden erbringen.

Standort Saal auf gelber Karte markiert

Saal an der Donau

Der perfekte Ort in Niederbayern, um Ihre berufliche Entwicklung anzutreiben!

Unser Produktionsstandort in Saal an der Donau im wunderschönen Niederbayern ist unser kleinster Standort mit ca. 40 ENERGIEträgern. Seit 2000 ist Saal unser neuester BGS-Standort. Wie in Bruchsal befinden sich hier die Abteilungen Produktion, Logistik, Anwendungsentwicklung und Qualitätssicherung.

Ihr Einstieg: In diesen Energiefeldern können Sie wirken

3 Personen auf einer Brücke über eine Anlage

Führungskräfte

Helles Büro, links grüne Planzen und einzelne Arbeitsplätze

Berufserfahrene (Kaufmännisch)

Zwei Männer stehen neben Elektronenbeschleuniger und schauen auf Laptop

Berufserfahrene (Technisch)

2 Frauen sitzen am tisch. Eine Frau schaut die andere lächelnd an

Berufseinsteiger

Wir suchen sie: unsere Offenen Stellen

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Stellenangebote
  • KFZ-Mechatroniker, Industriemechaniker oder Elektroniker als Maschinenführer (Mensch*)
    Saal an der Donau ·Vollzeit
  • Elektrotechniker Instandhaltung (Mensch*)
    Saal an der Donau ·Vollzeit
  • Controller (Mensch*) – Schwerpunkt BI
    Wiehl ·Vollzeit
  • Assistenz der Geschäftsführung (Mensch*) TZ 25 bis VZ 37,5 Stunden
    Wiehl ·Teilzeit
  • Mitarbeiter Qualitätssicherung (Mensch*) Medizintechnik TZ 30 Std. bis VZ 37,5 Std.
    Bruchsal ·Teilzeit
  • Initiativbewerbung - Werden Sie Teil von BGS!
    Wiehl, Bruchsal, Saal an der Donau ·Vollzeit
  • Keine Stellenangebote gefunden.

Initiativ bewerben

Nichts Passendes für Sie gefunden? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung!

Initiative zeigen

Bewerbungsprozess: Ihr Weg zur Energie

1. Bewerbung einreichen

Sie können sich am schnellsten über unser Online-Bewerberportal bewerben, alternativ über bewerbung@bgs.eu. Wir bestätigen Ihnen den Eingang zeitnah per E-Mail über unser Portal.

2. Potenzialabgleich

Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Unterlagen sorgfältig zu prüfen, um Ihr Potenzial für diese Position sowie mögliche Alternativen innerhalb von BGS zu bewerten.

3. Rückfragenklärung

Falls wir Fragen haben oder zusätzliche Unterlagen benötigen, werden wir Sie telefonisch kontaktieren oder Ihnen eine Nachricht über das Bewerbungsportal zukommen lassen.

4. Persönliches Kennenlernen

Wenn Ihr Profil uns überzeugt, möchten wir gerne ein Kennenlerngespräch mit Ihnen arrangieren, entweder virtuell oder persönlich. Abhängig von den Anforderungen der Stellenausschreibung kann es auch zu einem zweiten Gespräch kommen.

5. Probetag

Bei beidseitigem Interesse vereinbaren wir einen Probetag. Dabei haben Sie die Möglichkeit, gemeinsam mit Ihren potenziellen Kollegen einen Einblick in die Arbeitsatmosphäre zu gewinnen und zu sehen, ob Sie gut ins Team und zu den Aufgaben passen.

6. Zusage

Wenn Sie uns überzeugt haben, heißen wir Sie herzlich willkommen bei BGS! Wir freuen uns darauf, Sie persönlich zu treffen, um den Vertrag zu unterzeichnen und gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen.

7. Ihr Start bei uns

Wir bereiten Ihren Start mit einem ausführlichen Einarbeitungsplan vor. Sie lernen dabei alle angrenzenden Abteilungen kennen und bekommen einen sehr guten Überblick über alle Abläufe bei BGS.

SIE haben noch fragen?

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