Führungskräfte bei BGS
Sie leben mitarbeiterorientierte Führung und der Mensch steht bei Ihnen im Vordergrund?
Bereit für neue Energie und ideen?
Wir suchen talentierte Führungskräfte, die unsere Unternehmensvision teilen und uns auf unserem Erfolgsweg begleiten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft.
Als Führungskraft bei BGS haben Sie die Möglichkeit, nicht nur Ihre fachliche Expertise einzubringen, sondern auch eine entscheidende Rolle dabei zu spielen, unser Unternehmen voranzutreiben und zu gestalten. Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Zusammenarbeit und einem starken Gemeinschaftsgefühl geprägt ist.
Unsere Führungsprinzipien basieren auf Empowerment der ENERGIEträger, Mitarbeiterorientierung, Offenheit und Transparenz sowie transformationaler Führung. Bei BGS ist es uns wichtig, dass unsere Führungskräfte ihre Teams unterstützen, stärken und motivieren, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erzielen und innovative Projekte voranzutreiben.
Bei BGS bieten wir Ihnen nicht nur eine herausfordernde und spannende berufliche Umgebung, sondern auch eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits.
Unsere Führungsprinzipien
Wertschätzung
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir leben dies durch Ehrlichkeit, Empathie und Respekt.
Offenheit & Transparenz
Wir kommunizieren klar, konstruktiv, nachvollziehbar und transparent, auch bei schwierigen Themen, und stehen mutig zu unseren Zielen.
Vorbildfunktion
Wir als Führungskräfte handeln als Vorbild. Wir sind authentisch und handeln verantwortungsvoll und verbindlich.
Fokus
Unser Fokus liegt auf dem Wesentlichen. Wir definieren klare Aufgaben und Ziele und bereiten präzise Entscheidungsvorlagen vor, um effektiv voranzukommen.
Vertrauen
Vertrauen und Eigenverantwortung prägen unser Arbeitsumfeld. Führungskräfte delegieren und vertrauen ihren Mitarbeitenden , die wiederum mutig handeln, ohne Angst vor Fehlern.
Fördern & Entwickeln
Wir verstehen uns als Coaches für unsere Mitarbeitenden. Wir unterstützen sie dabei, eigenständig Lösungen zu finden und Herausforderungen anzunehmen, indem wir sie stärken und ihre Kompetenzen entwickeln.
Sarah Hauptmeier-Weber: Leitung Qualitäts- und Prozessmanagement
Was ist Ihre Aufgabe bei BGS?
Ich leite die Abteilung Qualitäts- und Prozessmanagement, wozu auch die Qualitätssicherung gehört. Dabei trage ich die Verantwortung für die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems mit Hilfe des Prozessmanagements, welches die Grundlage für die Qualitätssicherung im gesamten Unternehmen bildet. Darüber hinaus sorge ich für die Einhaltung der normativen und regulatorischen Vorgaben sowie die Steuerung der Qualitätssicherung, die die Freigabe anhand der Bestrahlungsparameter erteilen, nachdem spezifikationsgerecht bestrahlt wurde.
Als Leitung bin ich auch dafür verantwortlich, meine Mitarbeiter zu schulen und weiterzuentwickeln, um sicherzustellen, dass sie die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse haben, um ihre Aufgaben effektiv zu erfüllen.
Was finden Sie an Ihrem Job besonders spannend?
Es ist besonders faszinierend für mich, dass meine Rolle es mir ermöglicht, verschiedene Aspekte und Fragestellungen aus den unterschiedlichen Bereichen der Abteilung zu koordinieren und zusammenzuführen. Durch diese Koordination wird die Zusammenarbeit immer effektiver, was letztendlich zu den gewünschten Ergebnissen führt. Tag für Tag arbeiten wir hart daran, uns zu verbessern, und dieser Ansporn motiviert mich besonders. Schließlich ist meine Rolle als Führungskraft mein oberstes Anliegen und darin gehe ich auf.
Inwieweit nutzen Sie Wissen aus Ihrem Studium/Ausbildung für Ihre Tätigkeit?
Nach meinem Bachelorstudium in Lebensmitteltechnik habe ich im Bereich Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung gearbeitet. Mein technisches Verständnis aus dem Studium konnte ich erfolgreich in den Arbeitsalltag integrieren. In meiner aktuellen Position profitiere ich von den Fähigkeiten und Erfahrungen meiner vorherigen Tätigkeit, insbesondere meinem Verständnis für Normen, meinen Audit-Erfahrungen und meiner Führungserfahrung.
Zurzeit absolviere ich nebenberuflich ein MBA-Studium in General Management – Digital Business, um mich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Das dort erworbene Wissen konnte ich bereits in verschiedenen Situationen im Arbeitsalltag erfolgreich anwenden, angefangen von Themen des Prozessmanagements bis hin zu Führungsfragen.
SÖren Berthold: Stellvertretender Betriebsleiter
Was sind die Hauptaufgaben Ihrer Position?
Ich bin verantwortlich für die Planung und Koordination der operativen Prozesse am Standort Bruchsal. Dazu gehören unter anderem die Produktions- und Personalplanung für die drei Anlagen sowie die Optimierung und Weiterentwicklung des Produktionsprozesses. Dabei erstelle ich regelmäßig Produktionspläne, überprüfe Anlagenauslastung sowie die Einhaltung von Qualitätsstandards und analysiere Produktionsdaten, um unter Anderem Optimierungspotenziale aufzudecken. Bei den regelmäßigen Audits durch Behörden und Kunden vertrete ich den Standort und bin außerdem ein Ansprechpartner für Themen rund um den Strahlenschutz.
Wie sieht Ihr Arbeitsalltag aus?
Der Tag startet klassisch mit E-Mails checken. Dabei erreichen mich allerlei Themen, die am Vorabend bzw. in der Nachtschicht angefallen sind. Danach folgen einige Abstimmungstermine: Sowohl Standort intern und als auch standortübergreifend. Dabei besprechen wir diverse produktionsrelevante Themen, wie Kapazitätsplanung, technische Störungen oder spezielle Kundenanliegen. Nach den Meetings begebe mich an die Produktionsplanung und mache im Anschluss einen Rundgang in der Produktion. Der Nachmittag ist meist für verschiedene Projekte eingeplant, aber das variiert natürlich.
Was war Ihr größtes Highlight bei BGS? / Was macht Ihnen an Ihrer Arbeit bei BGS am meisten Spaß?
Zu meinem persönlichen Highlight zähle ich meinen Werdegang bei BGS: Nach meiner Ausbildung im Jahr 2011 habe ich als Maschinenführer bei BGS angefangen. Im Rahmen einer Umstrukturierung und der Vorplanung der neuen Gamma-Anlage am Standort Bruchsal wurde mir dann die Möglichkeit angeboten, die Stelle des stellvertretenden Betriebsleiters zu besetzen. Parallel zum Schichtbetrieb bin ich dann zur Abendschule gegangen. Für diese Chance bin ich BGS sehr dankbar. Die Entwicklung, die ich dadurch gemacht habe, hat mich persönlich und beruflich sehr weitergebracht. BGS ist für mich eine Herzensangelegenheit, nicht zuletzt, weil wir eine großartige Truppe am Standort haben und ich hier regional verwurzelt bin.
Ein weiteres Highlight war für mich die Inbetriebnahme der Gamma-Anlage im Jahr 2018. Wenn ein solch großes Projekt erfolgreich an den Start geht, ist das wirklich beeindruckend.
Interessiert?
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