Hier ist Ihre Kompetenz gefragt:

Lust auf anspruchsvolle Technik und Sicherheit, die bleibt? Übernehmen Sie Verantwortung an unseren Anlagen.

Anlagen-Bändiger: Sie kümmern sich gemeinsam mit Ihren Kollegen um den reibungslosen Betrieb unserer Gamma-Anlage
Wartungs-Talent: Sie rüsten unsere Anlagen und halten Sie zusammen mit Ihren Kollegen stets in Topform
Kapitän des Auftragsflusses: Sie steuern die Produktionsaufträge über unser ERP-Sytem und sichern die qualitäts- und termingerechte Abwicklung gemäß des Produktionsplanes
Störungs-Jäger mit Verantwortung: Sie haben ein Adlerauge für auftretende Störungen an den Anlagen und beseitigen diese eigenverantwortlich
Innovations-Champion: Sie bringen im Arbeitsalltag frische Ideen ein, unterstützen im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) und wirken engagiert bei 5S-Tätigkeiten mit

Das bietet Ihnen BGS speziell bei dieser Stelle:

Unbefristeter, krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen der Medizintechnik - keine Beschäftigung über Zeitarbeit, sondern Direktanstellung bei BGS
Attraktive Bezahlung inkl. Schichtzulagen (Nachtschicht, Überstunden, Zusatzschichten, Feiertage)
Umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe/ Anlagen und herausfordernde Aufgaben an sauberen und geräuscharmen Arbeitsplätzen
Geregelte Arbeitszeiten mit 37,5 Stunden pro Woche und bezahlter Pause im Kontischichtbetrieb (Rhythmus 1. Woche - 6 Tage Frühschicht, 2. Woche - 5 Tage Spätschicht, 3. Woche - 7 Tage Nachtschicht, 4. Woche - 2 Tage Tagschicht - 2 Tage Spätschicht, 5. Woche - 2 Tage Tagschicht)
Erhöhte Flexibilität (33 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Flexibilität und Überstundenausgleich (€ / Zeit)
Am Standort Wiehl zusätzlich hauseigene Kantine sowie Fitnessraum

Das bietet Ihnen BGS:

Weihnachtsgeld (volles Monatsgehalt)
Urlaubsgeld (615 Euro bei 30 Tagen)
Vermögenswirksame Leistungen 26,60 Euro / Monat
Tank- und Einkaufsgutschein in Höhe von 50 Euro netto / Monat
Job-Bike / Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte / Corporate-Benefits-Rabatte
Sonderzahlungen bei Mitarbeiterjubiläen und persönlichen Ereignissen (z. B. Geburten, Eheschließungen) – als Dank für Ihre Loyalität
Vergütung von Überstunden
Schichtzulagen und attraktive Zuschlagsregelungen
Besondere Vergütungsregelungen bei Zusatzschichten sowie Fahrgeld
Jährliches zweitägiges Mitarbeiterevent an wechselndem Standort für alle Mitarbeitenden – zur Förderung des WIR-Gefühls

Vollzeit 37,5 Stundenwoche in den meisten Bereichen, flexible Teilzeitarbeitsmodelle in den Verwaltungsbereichen
30 Tage Urlaub (33 Tage bei Kontischicht)
Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem
Flexibles Arbeitszeitkonto (- 80 / + 40 Stunden) – Überstundenausgleich durch Freizeit oder Auszahlung
Geförderte Work-Life-Balance / hohe Flexibilität bei den Arbeitszeiten (bestmögliche Berücksichtigung von privaten Situationen)
Mobile-Office-Regelung – bis zu zwei Tage / Woche, zusätzliche individuelle Regelungen z. B. in Ferienzeiten
Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen (Geburt, Hochzeit, Umzug, Todesfälle)
Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen
Pflegezeiten für Eltern oder nahestehende Familienangehörige

Individuelle Weiterbildungen in Ihren Fachgebieten
Strukturierter Einarbeitungsplan inkl. Feedbackgespräche – umfassende, bereichsübergreifende Einarbeitung für ein ganzheitliches Verständnis und die Vernetzung im Unternehmen
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
Mitarbeiterbefragungen und Umfragen
Coachingangebote – zur Unterstützung in der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung (insbesondere in Experten- und Führungsrollen)

Ergonomische Arbeitsplätze mit hochwertiger, moderner IT-Ausstattung in den Verwaltungsbereichen, Diensthandy je nach Funktion
Mobile-Office-Ausstattung (Laptop, Headset sowie 150 Euro Zuschuss zur individuellen Ausstattung bei Start)
Hochwertige Arbeitskleidung wird von BGS gestellt, gewaschen und regelmäßig ausgetauscht (Produktion)
Moderne Sanitäranlagen inkl. Duschmöglichkeiten an allen Standorten
Kleiner Fitnessraum und Ruheraum (Wiehl)

Kantine am Standort Wiehl – modern mit einladendem Außenbereich und frischem, leckerem Essen zum fairen Preis
19,50 Euro Essensgeld / Monat
Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) und frisches Obst als ENERGIEquellen
Aufenthaltsräume und Kaffeeküchen an allen Standorten zum Erwärmen des eigenen Essens

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt beim Unternehmen
Sehr gute Verkehrsanbindung der Standorte (zwei Minuten zur Autobahn in Wiehl und Bruchsal)

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene technische Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker, Zerspanungsmechaniker, Maschinen- und Anlagenführer oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit als Maschinenführer oder Maschineneinrichter
Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Erfahrener Umgang mit dem PC - wenn Sie schon Erfahrung mit einem ERP-System haben sind Sie bestens aufgestellt, ansonsten können Sie das auch bei uns lernen
Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtbetrieb

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Viele Menschen sitzen auf Stühlen und Bänken auf einer Wiese

Wer wir sind?

BGS ist führender Lösungsanbieter im Bereich der Strahlensterilisation und
-vernetzung. Mit unserer Technologie werden pathogene Keime schnell, sicher und umweltfreundlich zerstört und Kunststoffe in ihrem Eigenschaftsspektrum optimiert. Unsere Kunden sind Medizin- oder Biotechnologieunternehmen sowie Hersteller von Kunststoffprodukten aller Art, z. B. Unternehmen aus der Elektro- und Installationstechnik, Automotive und dem Maschinenbau. Als mittelständisches Unternehmen mit familiengeführter Eigentümerstruktur beschäftigen wir mehr als 200 Mitarbeitende an den Standorten Wiehl, Bruchsal und Saal a. d. Donau – und sind immer auf der Suche nach motivierten Teamplayern, die uns bei unserem beständigen Wachstum unterstützen.

Ihr neuer Arbeitsplatz:

Ein Mann am Schreibtsich von der Seite in Büro Atmosphäre

Büro-Raum mit Teppich und großen Fenstern

Besprechungsraum mit blauem Teppich und gelben Stühlen

Besprechungsraum mit Drehstühlen von weiter weg

Gabelstapler transportiert in Lagerhalle Palette

Drei Frauen stehen an Holzstehtisch und arbeiten

Frau sitzt an Stehtisch und lächelt in die Kamera

*Warum Mensch? Bei uns spielt es keine Rolle, ob Sie weiblich, männlich, divers … sind, woher Sie kommen, welche Hautfarbe Sie haben oder woran Sie glauben. Unser Hauptaugenmerk liegt auf gegenseitigem Respekt, Wertschätzung, Spaß und Motivation bei der Arbeit.

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