Hier ist Ihre Kompetenz gefragt:

Sie suchen nach einer neuen Herausforderung im Controlling, haben aber keine Lust auf Bestandsbewertung? Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen

Teamplayer: Gemeinsam mit einem Kollegen sind Sie für das gesamte Controlling unserer Gesellschaften zuständig (Ihr Schwerpunkt liegt dabei im Produktionscontrolling und in der Kostenrechnung)
Innovationstalent: Sie erweitern das bestehende Kostenstellencontrolling (inklusive der Budget- und Forecastprozesse)
BI-Master: Gemeinsam mit der Produktion bauen Sie die Bereiche Produktionscontrolling und Kalkulation weiter aus und etablieren zukünftige Auswertungsstandards
Analyse-Ass: Sie nutzen bewährte Methoden wie Plan-Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen inkl. Chancen- und Risikobewertungen
Aktiver Sparringspartner: Mit Ihren Ideen und Kompetenzen beraten Sie unsere Abteilungen und Führungskräfte
Daten-Ersthelfer: Sie erstellen und präsentieren Ad-hoc-Analysen und Sonderauswertungen auf Wunsch der Geschäftsführung

Das bietet Ihnen BGS speziell bei dieser Stelle:

Unbefristeter, krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen der Medizintechnik
Strukturierte, umfassende Einarbeitung in alle Unternehmensbereiche und -prozesse sowie ein motiviertes Team
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
Attraktive Bezahlung und weitere Sozialleistungen (z.B. Mobile Office, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, monatlicher Tank- oder Einkaufsgutschein in Höhe von 50 €, hauseigene Kantine, Fitnessraum)
Gute Work-Life-Balance mit z.B. 30 Urlaubstagen, Mobile Office, flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in Ihrem Fachgebiet
Sehr gute Verkehrsanbindung (nur 2 min zur Autobahn A4), kostenlose Parkplätze

Das bietet Ihnen BGS:

Weihnachtsgeld (volles Monatsgehalt)
Urlaubsgeld (615 Euro bei 30 Tagen)
Vermögenswirksame Leistungen 26,60 Euro / Monat
Tank- und Einkaufsgutschein in Höhe von 50 Euro netto / Monat
Job-Bike / Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte / Corporate-Benefits-Rabatte
Sonderzahlungen bei Mitarbeiterjubiläen und persönlichen Ereignissen (z. B. Geburten, Eheschließungen) – als Dank für Ihre Loyalität
Vergütung von Überstunden
Schichtzulagen und attraktive Zuschlagsregelungen
Besondere Vergütungsregelungen bei Zusatzschichten sowie Fahrgeld
Jährliches zweitägiges Mitarbeiterevent an wechselndem Standort für alle Mitarbeitenden – zur Förderung des WIR-Gefühls

Vollzeit 37,5 Stundenwoche in den meisten Bereichen, flexible Teilzeitarbeitsmodelle in den Verwaltungsbereichen
30 Tage Urlaub (33 Tage bei Kontischicht)
Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem
Flexibles Arbeitszeitkonto (- 80 / + 40 Stunden) – Überstundenausgleich durch Freizeit oder Auszahlung
Geförderte Work-Life-Balance / hohe Flexibilität bei den Arbeitszeiten (bestmögliche Berücksichtigung von privaten Situationen)
Mobile-Office-Regelung – bis zu zwei Tage / Woche, zusätzliche individuelle Regelungen z. B. in Ferienzeiten
Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen (Geburt, Hochzeit, Umzug, Todesfälle)
Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen
Pflegezeiten für Eltern oder nahestehende Familienangehörige

Individuelle Weiterbildungen in Ihren Fachgebieten
Strukturierter Einarbeitungsplan inkl. Feedbackgespräche – umfassende, bereichsübergreifende Einarbeitung für ein ganzheitliches Verständnis und die Vernetzung im Unternehmen
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
Mitarbeiterbefragungen und Umfragen
Coachingangebote – zur Unterstützung in der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung (insbesondere in Experten- und Führungsrollen)

Ergonomische Arbeitsplätze mit hochwertiger, moderner IT-Ausstattung in den Verwaltungsbereichen, Diensthandy je nach Funktion
Mobile-Office-Ausstattung (Laptop, Headset sowie 150 Euro Zuschuss zur individuellen Ausstattung bei Start)
Hochwertige Arbeitskleidung wird von BGS gestellt, gewaschen und regelmäßig ausgetauscht (Produktion)
Moderne Sanitäranlagen inkl. Duschmöglichkeiten an allen Standorten
Kleiner Fitnessraum und Ruheraum (Wiehl)

Kantine am Standort Wiehl – modern mit einladendem Außenbereich und frischem, leckerem Essen zum fairen Preis
19,50 Euro Essensgeld / Monat
Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) und frisches Obst als ENERGIEquellen
Aufenthaltsräume und Kaffeeküchen an allen Standorten zum Erwärmen des eigenen Essens

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt beim Unternehmen
Sehr gute Verkehrsanbindung der Standorte (zwei Minuten zur Autobahn in Wiehl und Bruchsal)

Das zeichnet Sie aus:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung
Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Controlling eines mittelständischen Produktionsunternehmens
Blick über den Tellerrand durch übergreifendes betriebswirtschaftliches Denken und technisches Verständnis gepaart mit einer tiefgehenden Analysefähigkeit
Geübter Umgang mit MS Office-Anwendungen, ERP-Systemen und BI-Systemen (z.B. Qlik), praxiserprobte SQL-Kenntnisse sind wünschenswert
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe
Präzise, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

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Wer wir sind?

BGS ist führender Lösungsanbieter im Bereich der Strahlensterilisation und
-vernetzung. Mit unserer Technologie werden pathogene Keime schnell, sicher und umweltfreundlich zerstört und Kunststoffe in ihrem Eigenschaftsspektrum optimiert. Unsere Kunden sind Medizin- oder Biotechnologieunternehmen sowie Hersteller von Kunststoffprodukten aller Art, z. B. Unternehmen aus der Elektro- und Installationstechnik, Automotive und dem Maschinenbau. Als mittelständisches Unternehmen mit familiengeführter Eigentümerstruktur beschäftigen wir mehr als 200 Mitarbeitende an den Standorten Wiehl, Bruchsal und Saal a. d. Donau – und sind immer auf der Suche nach motivierten Teamplayern, die uns bei unserem beständigen Wachstum unterstützen.

Ihr neuer Arbeitsplatz:

Gabelstapler transportiert in Lagerhalle Palette

*Warum Mensch? Bei uns spielt es keine Rolle, ob Sie weiblich, männlich, divers … sind, woher Sie kommen, welche Hautfarbe Sie haben oder woran Sie glauben. Unser Hauptaugenmerk liegt auf gegenseitigem Respekt, Wertschätzung, Spaß und Motivation bei der Arbeit.

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